Welcom-тренинг: организация
и проведение

Научитесь разрабатывать и проводить эффективные программы адаптации для новых сотрудников, с учётом уникальной культуры и специфики их организаций. Освоите ключевые аспекты планирования тренингов, выбора подходящих методик и инструментов для различных форматов (очно, онлайн, гибридный), а также научитесь создавать интерактивное и содержательное обучающее содержание.

Сможете не только разрабатывать и проводить вдохновляющие Welcome-тренинги, но и адекватно оценивать их эффективность, анализировать обратную связь и улучшать свои программы. Получите навыки управления групповой динамикой, решения конфликтных ситуаций и адаптации подходов к тренингу в зависимости от потребностей и особенностей команды.

О важности Welcom-тренинга

Welcome-тренинг представляет собой обучающий и адаптационный процесс, нацеленный
на новых сотрудников. Через такой тренинг новички знакомятся с корпоративной культурой, командой и особенностями работы в компании, что помогает им быстрее влиться в коллектив и освоиться
на новом месте. Основная цель таких тренингов — облегчить переход новых работников в организацию, сделав его максимально плавным и эффективным.

Для компаний проведение Welcome-тренингов имеет ряд преимуществ. Они способствуют улучшению процесса адаптации, благодаря чему новые сотрудники быстрее становятся продуктивными. Кроме того,
такие тренинги помогают снизить текучесть кадров, так как новички, чувствующие поддержку и уверенность
в новой среде, менее склонны к раннему уходу. Также они способствуют формированию положительного первого впечатления о компании, что повышает лояльность и вовлеченность новых сотрудников, а также укрепляет корпоративную культуру.

Для сотрудников такие тренинги важны, поскольку они обеспечивают важные знания и навыки для успешной работы, повышают уверенность и комфорт в новой рабочей среде. Для руководителей и команд тренинги важны тем, что способствуют более быстрой и эффективной интеграции новых членов, укрепляя командный дух и сотрудничество. В целом, Welcome-тренинги являются важной инвестицией в человеческий капитал компании, способствующей её долгосрочному успеху и стабильности.
Отправить заявку

Кому подойдёт этот курс

Курс идеально подходит для профессионалов,
чья работа включает в себя аспекты управления персоналом, адаптации новых сотрудников и развития корпоративной культуры. Он будет особенно полезен
для HR-менеджеров, руководителей отделов кадров, специалистов по обучению и развитию, а также для руководителей команд и проектных менеджеров,
которые стремятся улучшить процесс интеграции
новых сотрудников в свои команды.

Прохождение курса даст вашей компании:
  • Повышение
    эффективности адаптации новых сотрудников

    Руководители и HR-специалисты научатся создавать и проводить тренинги, которые ускоряют процесс адаптации новичков, помогая им более быстро влиться в корпоративную среду и стать продуктивными членами команды.
  • Укрепление
    корпоративной культуры
    и сохранение ценностей

    Курс дает понимание того, как встроить корпоративные ценности и культуру
    в программу адаптации, что способствует укреплению единства и целостности внутри компании.
  • Снижение
    текучести кадров

    Обученные руководители и HR-специалисты смогут организовывать более эффективные программы адаптации, что снизит вероятность раннего ухода сотрудников из компании и,
    как следствие, сократит затраты на найм
    и обучение новых кадров.
  • Повышение удовлетворенности и вовлеченности сотрудников

    Качественный процесс адаптации, разработанный по результатам курса, улучшает восприятие компании среди сотрудников, повышает их удовлетворенность
    и вовлеченность в работу, что влияет на общую производительность и атмосферу в команде.

Чему вы научитесь

  • Разрабатывать эффективные программы адаптации

    Научитесь создавать программы, которые помогут
    новым сотрудникам лучше понять корпоративную культуру и быстрее адаптироваться к рабочему процессу.
  • Интегрировать корпоративные ценности в процесс адаптации

    Поймёте, как включать основные ценности компании
    в адаптационные программы, что способствует укреплению корпоративной культуры среди новых сотрудников.
  • Эффективно управлять
    групповой динамикой

    Освоите техники управления группами во время тренингов, что поможет предотвратить конфликты
    и улучшить взаимодействие в команде.
  • Проводить оценку эффективности программ адаптации

    Научитесь анализировать обратную связь
    от участников и оценивать результаты адаптационных программ, что позволит вносить необходимые корректировки для улучшения их качества.
  • Использовать различные форматы и инструменты
    для тренингов

    Познакомитесь с разнообразными методами
    и инструментами проведения тренингов,
    включая онлайн и гибридные форматы, что расширит ваше возможности в обучении и адаптации.
  • Создавать интерактивное
    и вовлекающее обучающее содержание

    Освоите методы создания интересного и действенного обучающего контента, что повысит эффективность тренингов и улучшит вовлеченность участников.

Как это поможет в карьере

  • Развитие
    навыков
    лидерства

    Участие в курсе улучшит ваши умения
    в управлении командами и проведении обучающих сессий, что является ключевым аспектом лидерства.
  • Повышение компетенций
    в области HR

    Получение новых знаний и практических навыков в области адаптации и обучения сотрудников укрепит профессиональную экспертизу участников.
  • Улучшение навыков межличностного общения

    Курс поможет развить коммуникативные навыки, необходимые для эффективного взаимодействия с различными группами сотрудников.
  • Расширение
    карьерных возможностей

    Обогащение знаний и умений в такой важной области, как адаптация персонала, повышает вашу ценность специалиста
    на рынке труда и открывает новые карьерные перспективы.
  • Повышение уверенности в профессиональной сфере

    Углубленное понимание аспектов адаптации и обучения персонала укрепляет уверенность в своих профессиональных способностях
    и решениях.
  • Стимулирование креативности и инноваций

    Курс стимулирует креативное мышление, побуждая разрабатывать новаторские подходы в области HR и обучения персонала.

Спикер курса

  • Сергей Мамченко Международный эксперт-практик и бизнес-консультант по развитию сбытовых структур (управление, продажи, клиентский сервис, обучение персонала). Спикер. Бизнес-тренер Бизнес-трекер
    Сергей
    Мамченко
    Международный
    эксперт-практик и бизнес-консультант по развитию сбытовых структур
    (управление, продажи, клиентский сервис, обучение персонала).

    Спикер. Бизнес-тренер
    Бизнес-трекер

    Официальный сайт:
    SergeyMamchenko.com
  • В настоящее время:
    Актион. Цифровое издательство
    • Куратор gr-проектов, корпоративных продаж, корпоративный бизнес-тренер по продажам.
    • Эксперт справочных Систем Генеральный директор и Продажи

    Первый ОФД (Группа ВТБ)
    • Советник Коммерческого директора по развитию сбыта

    Компания Стройкомплект
    • Корпоративный бизнес-тренер, ведущий стримов для продавцов

Программа курса

продолжительность обучения ⌛ 2 часа
1
Основы
Welcome-тренинга

  • Введение в Welcome-тренинг: Знакомство с концепцией и целями.
  • Роль HR в Welcome-тренинге: Обсуждение важности первого впечатления и его влияния на адаптацию сотрудников.
  • Планирование тренинга: Основы разработки программы встречи, учитывая культуру компании и специфику коллектива.
2
Разработка
и реализация программы

  • Выбор формата и инструментов: Обсуждение различных форматов проведения тренинга (очно, онлайн, гибридный) и необходимых инструментов.
  • Создание содержательной программы: Разработка интерактивных заданий и эффективных методик обучения.
  • Обратная связь и оценка эффективности: Методы сбора и анализа отзывов участников для улучшения будущих тренингов.
3
Практические
аспекты и нюансы

  • Разрешение конфликтов и управление групповой динамикой: Техники для эффективного управления группой и предотвращения конфликтов.
  • Специфика онлайн-формата: Особенности подготовки и проведения тренингов в онлайн-формате.
  • Случаи из практики: Анализ реальных примеров и обсуждение успешных стратегий проведения Welcome-тренингов.
Сертификат компетенций

Сертификат компетенций, полученный по итогам
обучения, важен по нескольким причинам.
Он служит официальным подтверждением навыков
и знаний, приобретённых в процессе обучения, что может быть ключевым фактором при трудоустройстве или продвижении по карьерной лестнице. И демонстрирует потенциальным работодателям или заказчикам уровень профессиональной компетентности и готовность
к применению полученных знаний на практике.

Посмотреть сертификат

Схема работы

Счет-договор на оказание услуг выставляется
от ИП Мамченко Сергей Леонидович

ИНН: 771919623494, ОГРН: 313502433800010
Отправьте заявку
на обучение с указанием необходимой программы онлайн-обучения
Внесите 100% предоплату, оплатив счет-договор.
После оплаты мы согласуем дату и время обучения
В согласованную
дату и время проводим онлайн-обучение,
видеозапись предоставим в течение 1 дня
Проводим
онлайн-диагностику
после обучения
и выдаем сертификат компетенций

Стоимость
обучения

20 000 ₽
Онлайн-обучение (2 часа)
Видеозапись обучения
Отправить заявку
75 000 ₽
Выездное обучение (4 часа)


Тест самодиагностики
Сертификат слушателя
Поддержка в чате (2 мес.)
Отправить заявку

Акции

Воспользуйтесь специальными акциями
и сэкономьте деньги на профразвитии персонала!

При единовременной оплате
пяти курсов шестой в подарок!

экономия
до 35 000 ₽

Условие акции
Заключите договор на корпоративное обучение, оплатите единовременно 5 программ онлайн-обучения и получите
шестую программу (любую, с тестированием, предоставлением сертификатов и 2-х месячной поддержкой в закрытом
Телеграм-чате) в подарок!
Смотреть все программы >>

Корпоративная подписка
на 3 месяца (12 программ)

экономия
до 120 000 ₽

Условие акции
Заключите договор на корпоративное обучение (подписка на 3 месяца), выбрав 12 программ онлайн-обучения, единовременно оплатите все программы и стоимость каждой программы составит всего 25 000 ₽ (с тестированием, предоставлением сертификатов
и 2-х месячной поддержкой в закрытом Телеграм-чате).
Смотреть все программы >>

Часто задаваемые
вопросы

Отправить заявку!
Mail
TelegramWhatsApp