+7 993 900-0710
Whatsapp, telegram
Chat GPT 4: Управление персоналом
Научитесь эффективно использовать Chat GPT 4 для решения различных управленческих задач в сфере HR. Получите навыки автоматизации процессов подбора
и оценки персонала, разработки индивидуализированных программ обучения и мотивации сотрудников, а также управления внутренними коммуникациями и корпоративной культурой.
Сможете применять полученные знания для оптимизации HR-процессов в своих компаниях, повышая тем самым эффективность и производительность работы HR-отдела. Будете уметь разрабатывать более точные
и эффективные стратегии подбора и удержания талантливых сотрудников.
и оценки персонала, разработки индивидуализированных программ обучения и мотивации сотрудников, а также управления внутренними коммуникациями и корпоративной культурой.
Сможете применять полученные знания для оптимизации HR-процессов в своих компаниях, повышая тем самым эффективность и производительность работы HR-отдела. Будете уметь разрабатывать более точные
и эффективные стратегии подбора и удержания талантливых сотрудников.
О Chat GPT 4 в HR и управлении персоналом
Знание и умение применять Chat GPT 4.0 в HR и управлении персоналом являются ключевыми
для HR-руководителей, поскольку это инструмент, который радикально трансформирует традиционные подходы к управлению персоналом. Использование искусственного интеллекта позволяет автоматизировать рутинные задачи, такие как первичный отбор резюме или формирование обратной связи сотрудникам, освобождая тем самым время для более стратегических и творческих аспектов работы.
Кроме того, Chat GPT 4.0 обладает способностью анализировать большие объемы данных, что значительно повышает точность прогнозирования тенденций в области управления персоналом и помогает в принятии обоснованных решений.
Для HR-руководителей владение таким инструментом как Chat GPT 4.0 означает повышение
эффективности всей HR-функции. Они могут лучше понимать потребности своих сотрудников, предлагая персонализированные подходы к обучению и развитию. Также это позволяет улучшить процессы взаимодействия с сотрудниками, включая обратную связь и менторство, что в свою очередь укрепляет корпоративную культуру и увеличивает лояльность сотрудников.
В конечном итоге, освоение Chat GPT 4.0 делает HR-руководителей более подготовленными к текущим
и будущим вызовам в управлении персоналом, помогая создавать более инновационные и адаптивные организационные структуры.
для HR-руководителей, поскольку это инструмент, который радикально трансформирует традиционные подходы к управлению персоналом. Использование искусственного интеллекта позволяет автоматизировать рутинные задачи, такие как первичный отбор резюме или формирование обратной связи сотрудникам, освобождая тем самым время для более стратегических и творческих аспектов работы.
Кроме того, Chat GPT 4.0 обладает способностью анализировать большие объемы данных, что значительно повышает точность прогнозирования тенденций в области управления персоналом и помогает в принятии обоснованных решений.
Для HR-руководителей владение таким инструментом как Chat GPT 4.0 означает повышение
эффективности всей HR-функции. Они могут лучше понимать потребности своих сотрудников, предлагая персонализированные подходы к обучению и развитию. Также это позволяет улучшить процессы взаимодействия с сотрудниками, включая обратную связь и менторство, что в свою очередь укрепляет корпоративную культуру и увеличивает лояльность сотрудников.
В конечном итоге, освоение Chat GPT 4.0 делает HR-руководителей более подготовленными к текущим
и будущим вызовам в управлении персоналом, помогая создавать более инновационные и адаптивные организационные структуры.
| Отправить заявку |
Кому подойдёт этот курс
Курс предназначен на широкий круг профессионалов
в сфере управления персоналом, включая HR-директоров, HR-менеджеров, руководителей отделов по работе
с персоналом, специалистов по подбору и обучению персонала, а также на тех, кто занимается корпоративным развитием и планированием кадровых ресурсов.
Прохождение курса даст вашей компании:
в сфере управления персоналом, включая HR-директоров, HR-менеджеров, руководителей отделов по работе
с персоналом, специалистов по подбору и обучению персонала, а также на тех, кто занимается корпоративным развитием и планированием кадровых ресурсов.
Прохождение курса даст вашей компании:
Улучшение процессов подбора и оценки персоналаПрохождение курса позволяет HR-руководителям и директорам по персоналу оптимизировать процессы подбора и оценки сотрудников. Использование Chat GPT 4.0 ускоряет и повышает качество первичного отбора кандидатов, а также помогает в создании более точных и справедливых методик оценки персонала.
Автоматизация
рутинных задачКурс обучает, как автоматизировать рутинные HR-задачи, такие как формирование отчетов, обработка запросов сотрудников и управление базами данных персонала. Это снижает нагрузку на HR-отдел и позволяет сосредоточиться
на более стратегических аспектах работы.
Повышение
эффективности
внутренних коммуникацийHR-руководители узнают, как использовать
Chat GPT 4.0 для оптимизации внутренних коммуникаций. Это включает улучшение корпоративной культуры, эффективное распространение информации и поддержание мотивации сотрудников.
Стратегическое
планирование
и прогнозированиеКурс дает знания о том, как анализировать большие объемы данных о персонале для прогнозирования тенденций и планирования будущих потребностей в кадрах. Это помогает HR-руководителям строить более эффективные стратегии управления персоналом
и адаптироваться к изменениям в бизнес-среде.
Чему вы научитесь
- Эффективно использовать
Chat GPT 4 для HR-задачНаучитесь интегрировать Chat GPT 4 в ежедневные
HR-процессы, что позволит автоматизировать и улучшить подбор, оценку и обучение персонала. - Автоматизации
рутинных задачПолучите навыки автоматизации стандартных задач,
таких как анализ резюме, первичный отбор кандидатов
и управление запросами сотрудников, что повышает эффективность работы отдела. - Разработке стратегий
обучения и развития персоналаУзнаете, как использовать Chat GPT 4 для создания персонализированных программ обучения и развития карьеры сотрудников, что повышает
их мотивацию и производительность. - Оптимизации
внутренних коммуникацийНаучитесь, как улучшить внутренние коммуникации
и корпоративную культуру с помощью AI-технологий,
что способствует лучшему взаимопониманию в команде
и повышает общую эффективность работы. - Планированию
и прогнозированию HR-трендовНаучитесь анализировать данные
о персонале для прогнозирования трендов
и эффективного планирования кадровых ресурсов,
что позволит адаптироваться к будущим изменениям
в бизнесе. - Интеграции Chat GPT 4
с другими HR-системамиПолучите знания о том, как интегрировать Chat GPT 4
с существующими HR-системами и управляющими инструментами, улучшая тем самым общую инфраструктуру управления персоналом.
Как это поможет в карьере
Повышение профессиональной компетенцииОвладение навыками работы
с Chat GPT 4 усиливает профессиональную компетентность HR-руководителей, делая их более ценными для своих организаций и увеличивая их конкурентоспособность на рынке труда.
Эффективность
в решении сложных задачЗнание применения AI в HR помогает
в решении сложных задач, таких как подбор и оценка персонала, управление талантами и стратегическое планирование, что улучшает их профессиональную эффективность.
Лидерство
в инновацияхВладение передовыми технологиями позиционирует HR-руководителей
как инновационных лидеров в своей области, способствуя их карьерному росту и лидерству в отрасли.
Улучшение
навыков управления временемАвтоматизация рутинных задач с помощью Chat GPT 4 освобождает время для более значимых стратегических инициатив, способствуя личной эффективности
и управлению временем.
Развитие
навыков аналитики
и принятия решенийКурс укрепляет аналитические
навыки и способность к принятию обоснованных решений на основе данных, что критически важно для успешного управления персоналом.
Улучшение
навыков адаптации
и гибкостиУчастие в таких курсах расширяет профессиональную сеть и возможности для обмена знаниями и лучшими практиками с коллегами, что способствует профессиональному и личному росту.
Спикер курса
Сергей
МамченкоМеждународный
эксперт-практик и бизнес-консультант по развитию сбытовых структур
(управление, продажи, клиентский сервис, обучение персонала).
Спикер. Бизнес-тренер
Бизнес-трекер
Официальный сайт:
SergeyMamchenko.com- В настоящее время:Актион. Цифровое издательство
- Куратор gr-проектов, корпоративных продаж, корпоративный бизнес-тренер по продажам.
- Эксперт справочных Систем Генеральный директор и Продажи
Первый ОФД (Группа ВТБ)- Советник Коммерческого директора по развитию сбыта и партнерской сети
Компания Стройкомплект- Корпоративный бизнес-тренер, ведущий стримов для продавцов
Кадровый вопрос, журнал- Автор публикаций по hr-тематике
Программа курса
продолжительность обучения ⌛ 6 часов
1
Введение в Chat GPT 4
и его возможности
и его возможности
- Обзор возможностей Chat GPT 4 и его роли в HR.
- Примеры успешного применения Chat GPT 4 в управлении персоналом.
- Основы работы с Chat GPT 4: интерфейс и базовые функции.
- Этические аспекты и безопасность данных при использовании искусственного интеллекта.
2
Рекрутинг и подбор
персонала с помощью Chat GPT 4
персонала с помощью Chat GPT 4
- Автоматизация процесса поиска и первичного отбора кандидатов.
- Использование Chat GPT 4 для создания и анализа описаний вакансий.
- Разработка интеллектуальных вопросов для собеседований.
- Анализ и оптимизация процесса рекрутинга с использованием аналитических инструментов Chat GPT 4.
3
Управление персоналом
и развитие сотрудников
и развитие сотрудников
- Персонализированное обучение и развитие навыков сотрудников с помощью Chat GPT 4.
- Оценка и анализ производительности персонала.
- Использование Chat GPT 4 для разработки программ лояльности и мотивации сотрудников.
- Управление внутренними коммуникациями и корпоративной культурой.
4
Продвинутое использование
Chat GPT 4 в HR
Chat GPT 4 в HR
- Интеграция Chat GPT 4 с другими HR-системами и базами данных.
- Создание автоматизированных HR-процессов и рабочих потоков.
- Прогнозирование и планирование потребностей в персонале.
- Кейс-стадия: анализ успешных стратегий HR с использованием Chat GPT 4.
Сертификат компетенций
Сертификат компетенций, полученный по итогам
обучения, важен по нескольким причинам.
Он служит официальным подтверждением навыков
и знаний, приобретённых в процессе обучения, что может быть ключевым фактором при трудоустройстве или продвижении по карьерной лестнице. И демонстрирует потенциальным работодателям или заказчикам уровень профессиональной компетентности и готовность
к применению полученных знаний на практике.
| Посмотреть сертификат |
Схема работы
Счет-договор на оказание услуг выставляется
от ИП Мамченко Сергей Леонидович
ИНН: 771919623494, ОГРН: 313502433800010
от ИП Мамченко Сергей Леонидович
ИНН: 771919623494, ОГРН: 313502433800010
Отправьте заявку
на обучение с указанием необходимой программы онлайн-обучения
на обучение с указанием необходимой программы онлайн-обучения
Внесите 100% предоплату, оплатив счет-договор.
После оплаты мы согласуем дату и время обучения
После оплаты мы согласуем дату и время обучения
В согласованную
дату и время проводим онлайн-обучение,
видеозапись предоставим в течение 1 дня
дату и время проводим онлайн-обучение,
видеозапись предоставим в течение 1 дня
Проводим
онлайн-диагностику
после обучения
и выдаем сертификат компетенций
онлайн-диагностику
после обучения
и выдаем сертификат компетенций
Стоимость
обучения
обучения
45 000 ₽
Онлайн-обучение (6 часов)
Видеозапись обучения
Тест самодиагностики
Сертификат слушателя
Поддержка в чате (2 мес.)
Видеозапись обучения
Тест самодиагностики
Сертификат слушателя
Поддержка в чате (2 мес.)
Отправить заявку
95 000 ₽
Выездное обучение (6 часов)
Тест самодиагностики
Сертификат слушателя
Поддержка в чате (2 мес.)
Тест самодиагностики
Сертификат слушателя
Поддержка в чате (2 мес.)
Отправить заявку
Акции
Воспользуйтесь специальными акциями
и сэкономьте деньги на профразвитии персонала!
и сэкономьте деньги на профразвитии персонала!
При единовременной оплате
пяти курсов шестой в подарок!
экономия
до 45 000 ₽
Условие акции
Заключите договор на корпоративное обучение,
оплатите единовременно 5 программ онлайн-обучения
и получите шестую программу (любую, с тестированием, предоставлением сертификатов и 2-х месячной поддержкой
в закрытом Телеграм-чате) в подарок!
Смотреть все программы >>
Корпоративная подписка
на 3 месяца (12 программ)
экономия
до 180 000 ₽
Условие акции
Заключите договор на корпоративное обучение
(подписка на 3 месяца), выбрав 12 программ онлайн-обучения, единовременно оплатите все программы и стоимость каждой программы составит всего 30 000 ₽ (с тестированием, предоставлением сертификатов и 2-х месячной поддержкой в закрытом Телеграм-чате).
Смотреть все программы >>
Часто задаваемые
вопросы
вопросы
Обучение проходит в онлайн-формате (Skype, Zoom, Meet, Яндекс Телемост, SberJazz) в согласованное время
в диапазоне с 10:00 до 21:00 (время московское).
в диапазоне с 10:00 до 21:00 (время московское).
Сертификат высылается (по электронной почте) Заказчику обучения течение 5 дней с момента прохождения теста самодиагностики.
Способ оплаты обговаривается отдельно. Стоимость обучения зависит от выбранного тарифа.
Приоритетный вариант - оплата по банковским реквизитам ИП Мамченко С. Л. (ИНН: 771919623494, ОГРН: 313502433800010)
Приоритетный вариант - оплата по банковским реквизитам ИП Мамченко С. Л. (ИНН: 771919623494, ОГРН: 313502433800010)
В одной группе может обучаться до 25 сотрудников одной компании.
Онлайн-тестирование (тест самодиагностики) проводится преподавателем с использование сервиса Google.Forms с автоматической обратной связью слушателю по итогам прохождения теста. Количество попыток прохождения онлайн-теста - не ограничено.
Поддержка преподавателя осуществляется в закрытом Telegram-чате в течение 2-х месяцев со дня проведения обучения.
Данный вид обучения проводится в рамках вида деятельности (ОКВЭД): 85.42.9 - Деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая, не включенная в другие группировки. Данный вид деятельности не относится к дополнительному профессиональному образованию, требующего лицензию на образовательную деятельность.